2022年9月是金彩汇官网纸业第17个质量月活动，为贯彻公司“以质取胜”的质量观，落实“推动质量变革创新，促进质量兴企建设”的 主题精神，公司结合自身实际开展了一系列质量月活动，以激发职工的劳动热情和创造力，动员和引导全公司员工弘扬工匠精神，推进质量诚信与品质零缺陷理念，进一步稳定和提升产品质量、服务质量，营造企业质量文化和质量声势，促进企业高质量、可持续发展。

职工技能操运会

9月20日上午，金彩汇官网纸业第九届技能操运会正式开幕。操运会是员工竞技比武、展示专业风采的一次盛会。本届操运会共设有仓管员技能比赛、钳工技能比赛、电工技能比赛、起重机驾驶员技能比赛等8个项目，共有来自于25个部门和2个子公司的171名选手参赛。

质量承诺签名

9月20日，公司组织了质量诚信承诺签名活动，倡导全员从自身出发，坚守“三不原则”，提升质量意识，承诺质量诚信；疃玫搅斯玖斓己透鞑棵诺幕煊，在公司签名活动现场，大家举起右手一起庄严承诺：不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品，实现品质零缺陷！

知识竞赛

9月1日-20日，针对体系文件知识开展了线上答题竞赛，参与人数共941人，参与率达到了65.94%，且有6个部门参与率达到了100%。根据系统比赛成绩、比赛用时、参与率及人均积分等排名，决出10名竞赛优胜者和3个优秀团队奖，且本次随机抽奖环节中也有142名人员获得幸运奖。通过竞赛，让员工更全面地熟悉和掌握体系文件知识及其运用，体现了公司对员工持续学习的重视，也为公司进一步推行全员品管、多能工方案等打下良好的基础。此外，公司还派出了一支20人的员工代表队，积极参加首届苏浙皖赣沪质量知识竞赛活动，促进员工对质量管理知识的学习和提升，夯实公司全面质量管理基础。

客户走访交流

9 月下旬，公司副总经理鲁富贵、总经理助理高业星率领生产、技术、销售等部门骨干人员团队赴宜兴华法、宝艺新材料、安德里茨昆山织物工厂等公司优质客户和供应商进行了现场走访，参观客户生产车间，与客户公司高层领导及其生产、品管及采购团队进行了面对面沟通，从产品的外观质量、物理指标、产品适用性、服务质量等各方面进行了深入的交流和业务洽谈，为达到并超越客户需求、持续为客户提供优良产品和服务提供了明确的改进方向。

事故回头看

9月7日-27日，品管部协同工业用纸、生活用纸两大事业部及技术研发部对近两年发生的质量事故、生产事故进行回头看，对所提出的纠正预防措施执行情况进行现场验证。检查人员通过与责任人和现场员工的沟通，深入现场实地验证，对改进措施的执行情况、可行性和存在问题点提出建议。检查过程中发现，质量隐患周知卡、工序质量检验方式等措施在各机台举一反三得到实施。同时，通过对纠正预防措施的有效、持续执行，使产品质量得到了保证和提升。事故是最大的浪费，事故回头看活动进一步促进各部门提升质量意识，严格执行措施和标准，举一反三，避免事故的重复发生。

质量视频竞赛

为加深“人人创造质量，人人享受质量”的质量观念，发动各部门以班组质量管理、工序质量检验、；謇碇柿勘曜技暗慵觳僮鳌⒏谖坏慵旃娣都安僮鳌⒅柿课侍獯戆旆ā⒅氐阒柿课侍庠ぐ傅戎柿肯喙啬谌菸獠闹谱髦柿渴悠，得到了各部门的积极响应，最终提交参赛视频22个。经评委组从指导性、可操作性、可推广价值等多方面进行评选，评出前六名进行奖励。质量视频竞赛活动对工序操作、质量检验、质量问题处理等方面起到了引导作用，质量视频将作为公司知识库的一角，为公司技能培训、人才复制等工作奠定基础。

品管圈成果发表会

9月28日晚上，公司隆重举行了第二十二届品管圈成果发表大会。本届品管圈共组圈90个，比去年增加33个，提升幅度为58%。参加发表的11个品管圈是从各子公司、事业部内部层层选拔出来的佼佼者。发表大会上，台上台下互动热烈，激情洋溢。部分圈发表形式进一步创新，让人眼前一亮，让观众们感受到了品管圈改善成果。最终品管部齐心圈获得了品管圈成果发表一等奖。

大会最后，公司副总经理鲁富贵进行总结指示，他充分肯定了品管圈活动的成效，同时指出了改进方向，激励每一个班组利用好品管圈这个平台进一步提升自身能力和团队绩效。

质量是企业的生命，没有质量就没有市场。质量月活动是新一轮质量改善的起点，通过质量月活动，在公司内形成比、学、赶、超的工作氛围，提高工作质量和产品质量意识，打造金彩汇官网品牌，奏响质量凯歌，为公司的长久发展奠定坚实的基。